地球每年公轉(zhuǎn)一次，每天自轉(zhuǎn)一次，無聲的轉(zhuǎn)動，孕育著無限的希望。

2005年9月1日，《廣博企管之窗》內(nèi)刊開始轉(zhuǎn)動，為這個充滿創(chuàng)業(yè)激情的時代而動，為推動廣博集團的改善循環(huán)而動，為展現(xiàn)廣博人的主人翁思想和責任感而動。

宇宙的變遷伴隨著優(yōu)勝劣汰的循環(huán)，回首過去，作為廣博人，我們無比自豪，來路雖然艱辛，但我們以自己的智慧和汗水生存并壯大起來，在公司規(guī)模、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品設(shè)計、國際貿(mào)易等方面得到了長足的發(fā)展；環(huán)顧四周，我們也無時無刻不感到危機的存在，競爭變得更加殘酷，而我們的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平、企業(yè)文化、品牌實力、團隊意識等等各方面還有待提高，我們的管理水平還有很多不如人意的地方。因此，在今后一段時間里，夼實基礎(chǔ)管理，提高組織改善與創(chuàng)造的能力，走精細化管理的道路將是我們的主要任務(wù)。

為了使每位員工都能參與到公司管理的改善運動中，《廣博企管之窗》應(yīng)運而生，旨在提供一方暢所欲言的天空，她將是廣博人自己的管理論壇，是展現(xiàn)廣博人智慧和創(chuàng)造力的園地。在這里，我們將站在企業(yè)主人翁的角度上，發(fā)出自己的聲音，同時也傾聽他人的聲音；在這里，我們將集思廣益，為企業(yè)建言獻策：在這里，我們用批判的眼光去審視周圍的事物，又站在公司整體利益的角度去理性地思維。

愿《廣博管理之窗》真正能成為廣博人溝通的一座橋梁，也愿廣博的管理在廣博人崇高的責任感和全員的參與中愈加完善。