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廣博安全管理把牢“紅線意識(shí)”“底線思維”

2016-11-07          瀏覽量:4030

    本報(bào)訊 (記 者 胡 鴿 通訊員 陳華杰) 近日,市安監(jiān)局組織專家組到廣博集團(tuán)股份有限公司進(jìn)行安全文化示范企業(yè)復(fù)審。作為鄞州區(qū)龍頭企業(yè)之一,廣博集團(tuán)一直高度重視安全生產(chǎn)工作,自2012年被評(píng)為市安全文化示范企業(yè)以來(lái),公司從管理層到普通員工都樹(shù)立了“紅線意識(shí)”和“底線思維”,安全生產(chǎn)管理成效顯著。

  “企業(yè)安全文化已成為企業(yè)文化中的核心組成部分?!睆V博集團(tuán)安全管理負(fù)責(zé)人說(shuō),近年來(lái),通過(guò)安全規(guī)章制度建設(shè)、嚴(yán)抓員工三級(jí)培訓(xùn)、強(qiáng)化車(chē)間安全管理等方式,企業(yè)的安全基礎(chǔ)在不斷穩(wěn)固,再加上信息化、智能化的設(shè)備管理,安全環(huán)境和安全管理水平在不斷上升。

  在精品文具車(chē)間和印刷車(chē)間,專家組實(shí)地查看了企業(yè)的安全生產(chǎn)情況,并對(duì)安全生產(chǎn)臺(tái)賬作了詳細(xì)的查閱和詢問(wèn)。專家注意到,生產(chǎn)設(shè)備的防護(hù)門(mén)一開(kāi),機(jī)器就會(huì)自動(dòng)停止運(yùn)作。“這是我們自己添加的一道程序,目的就是為了更好地確保工人的安全?!卑补茇?fù)責(zé)人說(shuō),在響應(yīng)“兩化融合”和“機(jī)器換人”的政策后,企業(yè)引入了不少自動(dòng)化、半自動(dòng)化設(shè)備,在縮減四分之三一線員工的同時(shí),產(chǎn)值和效益卻沒(méi)有下降。新設(shè)備引進(jìn)后,企業(yè)工程部改裝或加裝了不少安全防護(hù)裝置來(lái)提升防護(hù)性能?!白钗kU(xiǎn)的設(shè)備我們加上了5道設(shè)施,將設(shè)備的不安全狀態(tài)降到最低?!?/P>

  企業(yè)還在廠區(qū)設(shè)置了綜合性的科普長(zhǎng)廊,各種類型的安全知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)均在櫥窗里展示?!斑@里是生產(chǎn)一線員工吃飯的地方,人流量大,設(shè)置科普長(zhǎng)廊有更多人能看到?!背嗽O(shè)備上的防護(hù)措施,安全文化建設(shè)也沒(méi)有疏忽。廣博通過(guò)及時(shí)更新宣傳標(biāo)語(yǔ)、召開(kāi)安全早會(huì)、夜間突擊檢查、專職安全員巡視、集團(tuán)門(mén)戶網(wǎng)站實(shí)時(shí)更新安全生產(chǎn)有關(guān)文件等多種方式,不斷推廣安全理念,強(qiáng)化員工的安全意識(shí)。

  創(chuàng)建安全示范企業(yè)以來(lái),廣博集團(tuán)工傷事故發(fā)生率不斷下降,無(wú)重大工傷事故發(fā)生。“安全是紅線,是底線,也是生命線?!眳^(qū)安監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,希望有越來(lái)越多的企業(yè)提高安全生產(chǎn)意識(shí),成為這樣的樣板企業(yè)。

    轉(zhuǎn)自《鄞州日?qǐng)?bào)》